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["中国旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求"]
["序号","部门","招聘岗位","招聘\n人数","工作\n地点","主要工作职责","任职要求"]
[1,"人力资源部","人才发展室主任",1,"香港","1.牵头负责人才发展室各项工作。\n2.负责统筹制定集团人力资源发展规划、后备队伍建设工作。\n3.负责推动完善集团培训体系，制定年度培训计划。\n4.组织、指导专业技术职务评审。\n5.组织、指导开展职业技能鉴定。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科或以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、劳动经济、企业管理或其它相关专业。\n2.熟练使用常用办公软件，具有较强的公文写作能力和组织协调能力。\n3.具备五年以上相关工作经验。\n4.具备人力资源管理相关资格的优先。\n5.中共党员，思想政治素质好。\n6.40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，工作主动及有活力。"]
[2,"财务部","预算管理室主任",1,"香港","1.预算管理。组织完成集团年度预算的编制及相关工作，跟踪集团属下企业预算完成进度，确保集团完成各项年度目标任务。\n2.决算、年审。组织编制集团年度国资委财务决算，协助对接外部审计机构，完成集团年度审计相关工作。\n3.经营分析。组织编制月度、季度管理报表、经营分析报告，为决策层提供有财务价值的建议，及时提示财务、经营风险。\n4.业绩考核。负责对接上级监管机构对集团经营业绩考核的对接工作。配合其他相关部门完成集团下属企业的经营业绩考核。\n5.财务管理。组织开展财务风险管控、财务监督、财务制度修订等工作。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。\n2.10年以上相关工作经验。有国企、央企相关工作经验或会计师事务所工作经验者优先。\n3.具备中级会计师以上职称，有高级职称或注册会计师、HKICPA、ACCA等专业资格。\n4.具有卓越的团队建设能力、沟通协调能力和较强的抗压能力。\n5.熟练使用常用办公软件；能用普通话和英语（同时掌握粤语者优先）进行工作；具有良好的报告写作能力。       \n6.年龄一般不超过40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[3,null,"预算管理室\n综合业务岗",1,"香港","1.预算管理。负责集团年度预算的编制及相关工作，跟踪集团下属企业预算完成进度，确保集团完成各项年度目标任务。\n2.决算、年审。组织编制集团年度国资委财务决算，协助对接外部审计机构，完成集团年度审计相关工作。\n3.经营分析。编制月度、季度管理报表、经营分析报告，为决策层提供有财务价值的建议，及时提示财务、经营风险。\n4.业绩考核。负责上级监管机构对集团经营业绩考核的对接工作。配合其他相关部门完成集团下属企业的经营业绩考核。\n5.财务管理。承担预算管理室相关财务制度的拟订、修订和解释等建设工作；参与集团财务信息化系统的建设、优化和维护工作。\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。\n2.8年以上相关工作经验。有国企、央企相关工作经验或会计师事务所工作经验者优先。\n3.具备较强的报告写作、项目分析和沟通协调能力。取得CICPA、HKICPA、ACCA或CMA资格（兼备者优先）。能用普通话和英语（同时掌握粤语者优先）进行工作。\n4.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，工作主动及有活力。"]
[4,null,"预算管理室\n经济运行分析岗",1,"香港","1.预算、决算。负责审核集团下属企业全面预算、年度报表决算，编制集团合并报表所需预算数据。\n2.经营分析。审核集团下属企业财务报表，负责编写集团经营与财务分析报告。\n3.业财衔接。监控集团下属企业经营活动情况，并提出投资项目评价审核意见以及对日常经营管理工作的对策和建议。\n4.支持战略。参与集团下属企业战略规划、投资项目管理、业绩考核、资本运营和运作等相关工作。\n5.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。\n2.5年以上相关工作经验。有国企、央企相关工作经验或会计师事务所工作经验者优先。\n3.具备较强的文字综合、项目分析和沟通协调能力。取得CICPA、HKICPA、ACCA或CMA资格（兼备者优先）。能用普通话和英语（同时掌握粤语者优先）进行工作。\n4.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，工作主动及有活力。"]
[5,"运营管理部/环境健康与安全监管部","改革室\n改革管理岗",2,"香港","1.收集与研究有关国企改革的政策法规，为集团制定深化改革措施提供政策建议。\n2.开展集团深化改革有关重大问题的研究，制订相关工作计划、改革方案、具体措施或建议。\n3.协调并督促落实上级单位及集团有关深化改革的决策事项、工作部署和工作要求，支持和协调解决实施过程中的困难和问题。\n4.承担集团深化改革领导小组办公室的日常事务工作。\n5.完成上级交办的其他任务。","1.大学本科及以上学历，管理类、经济类、财务类、金融类等相关专业。\n2.具有5年以上国企改革、企业管理、财务管理或党建相关工作经验。\n3.熟悉国企改革相关政策。\n4.具有良好的沟通协调能力、公文报告写作能力，以及学习能力。\n5.35周岁以下，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。"]
[6,"法务和风\n险管理部","风险管理室\n风险管理岗",1,"深圳","1.参与制定和完善全面风险、内部控制和合规管理政策、制度和流程工作。 \n2.参与开展集团重大风险识别评估、风险预警指标监测、重大经营风险事件报告处置及其他全面风险管理日常工作。\n3.参与开展集团年度内控评价、内控审计、问题缺陷整改追踪、内控工作报告编制、内控合规检查等内控管理日常工作。\n4.参与开展集团风险内控合规培训及风险合规文化宣传工作。\n5.参与开展集团风险内控合规系统建设、优化和升级工作。\n6.完成上级交办的其他任务。","1.大学本科及以上学历，会计、经济、财务、金融、法律、计算机等相关专业。\n2.3年以上相关工作经验。\n3.有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力。\n4.具备有关专业资格(FRM/CFA/CPA/CRISC/CISA/法律职业资格证书)的优先。\n5.35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽），具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力。"]
[7,"服务中心","大厦服务室室主任",1,"香港","1.主持大厦服务室各项工作。\n2.负责集困大厦的物业管理和保安管理工作措施并监督执行。\n3.负责集团大厦清洁的监督和管理工作。\n4.统筹大厦服务室相关规章制度、拟定大厦服务室年度重点工作计划，并执行、监督、检查及总结有关落实情况。\n5.完成上级交办的其他工作。","1.教育程度：大专或以上学历，必须持有香港保安人员许可证。\n2.专业背景：行政管理、物业管理等相关专业毕业。\n3.工作经验：五年以上香港物业管理相关工作经验。\n4.技能技巧：熟练使用常用办公软件。\n5.语言要求：熟练运用普通话、粤语开展工作。\n6.其他要求：对集团有较全面的了解，具有较强的服务意识、大局意识和责任意识；熟识香港物业管理运作；具有较强沟通协调能力、分析判断能力和文字表达能力；具有较强的执行力，敢于担当，能承担繁忙琐碎工作。"]
[8,"人力资源共享中心","招聘及员工关系室/干部人事档案管理室\n干部人事档案管理岗",1,"深圳","1.负责建立健全集团干部人事档案制度，流程及管理体系。\n2.负责集团管理干部及总部员工档案建立、保管、转递及收集、鉴别、整理、审核、查询等日常管理工作。\n3.牵头组织集团干部人事档案业务培训，指导集团下属企业干部人事档案工作。\n4.负责受托向集团下属企业提供干部人事档案管理共享服务。\n5.负责干部人事档案电子化工作。\n6.协助人资部开展集团人力资源信息系统日常管理，负责集团管理干部及总部人员系统信息更新维护。\n7.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科或以上学历。人力资源管理、档案管理或其它相关专业。\n2.具备3年以上相关工作经验，具备档案管理相关资格的优先。\n3.熟悉企业干部人事档案管理相关政策法规及标准。\n4.认真细心，吃苦耐劳，保密意识强。\n5.中共党员，思想政治素质好。\n6.身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]
[9,null,"招聘及员工关系室/干部人事档案管理室\n招聘岗",1,"深圳","1.负责建设集团招聘平台。\n2.负责收集集团总部部门及下属企业提出的招聘计划和需求，实施具体招聘工作，包括招聘信息发布、中介对接、简历收集、笔面试组织等。\n3.负责组织制定集团年度校园招聘计划，组织开展高校毕业生招聘。\n4.负责集团招聘供应商管理。\n5.协助开展新员工培训。\n6.协助集团管理干部及总部人员劳动合同管理。\n7.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科或以上学历。人力资源管理、企业管理、经济学、社会学、心理学等相关专业。\n2.具备3年以上相关工作经验，有专业机构工作经验者优先。\n3.熟练使用各种新媒体宣传渠道，具备人力资源管理相关资格的优先。\n4.熟悉劳动用工法律法规，熟悉市场化招聘方式方法和工具、渠道。\n5.认真细心，吃苦耐劳，性格开朗阳光，具备较强的人际交往、沟通协调、组织策划能力。\n6.中共党员，思想政治素质好。\n7.身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公。"]